Die Probleme der Akademikerin bei der Partnersuche
Die Probleme moderner, erfolgreicher, vielleicht dazu akademisch gebildeter Frauen sind bekannt – doch statt nach Lösungen zu suchen, werden nur die üblichen Männerklischees verbreitet: „Sie wollen uns nicht“, sagen die Frauen und „wir wollen sie nicht“ sagen die Männer.
Die New York Times hat den „Kriegsschauplatz“ dieser Auseinandersetzungen nach Europa verlegt – wohl um von eigenen Problemen in den USA, speziell in New York, abzulenken.
Keine Lösungen, so geht aus dem Artikel hervor, bilden Ansätze von Partneragenturen, spezielle Dienste für weibliche Akademiker anzubieten.
Die Ex-Managerin von match.com, Gesine Haag, brachte es auf den Punkt: manche Frauenberufe (unabhängig vom Einkommen) seine in Ordnung, solange sie „traditionelle Frauenberufe“ seien. Doch die „wirklich gut ausgebildeten Frauen“ seien sehr schwer zu vermitteln. Auch Match.com hatte bis vor einiger Zeit in Deutschland ein Datingportal, das die Eliten anziehen sollte – doch es wurde schnell wieder umgewandelt. Ähnlich geht es übrigens auch ElitePartner, der bekannten deutschen Dating-Agentur, die längst nicht mehr ausschließlich Akademiker anziehen will, sondern ganz allgemein auf „Singles mit Niveau“ setzt. Von der zum gleichen Konzern (EliteMedianet GmbH ) gehörenden Agentur „Academic Partner“, die sich ursprünglich in der Werbung ausdrücklich an Akademikerinnen wandte, hörte man schon lange nichts mehr.
Sinnreicher als eine spezielle Agentur für Akademikerinnen scheinen da die Vorschläge von Anke Domscheit-Berg zu sein, die sehr konkret wird: Nicht mit dem Firmenwagen herumprotzen, früher heiraten und das Beuteverhalten ändern, seien die drei wesentlichen Grundlagen für besser Chancen.
Mehr zum Thema finden Sie in diesen Medien.
New York Times (englisch)
Kontra NYT: Eine US-Feministin
Etwas mehr in deutscher Sprache: Die Liebeszeitung.
2 Antworten auf Die Probleme der Akademikerin bei der Partnersuche